Unternehmensnachfolge
Mit Konen & Lorenzen begleiten wir Sie auf der Suche nach der passenden Unternehmensnachfolge. Wir beraten Sie in Bezug auf Verkauf, Verpachtung oder anderweitige Nachfolgelösungen stellen Ihnen die Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Szenarien vor.
Individuelle Unternehmensnachfolge
Wir gehen auf Ihre Bedürfnisse ein und betreuten vertraulichen die Beratung für die passende Unternehmensnachfolge. Von der ersten Idee Ihren Betrieb abzugeben bis zum finalen Kauf- oder Pachtvertrag begleiten wir Sie vollständig.
- Unterschiedliche Nachfolgelösungen
- Vertrauliche Beratung
- Spezialisiert auf Hotellerie & Gastronomie
Kompetente Ansprechpartner
Wir verfügen über 25 Jahren Branchenerfahrung und das größte Netzwerk in der Hotellerie und Gastronomie. Profitieren Sie von unserer Expertise und dem Know-How unserer Kooperationspartner.
- 25 Jahre Markterfahrung
- Ausgewählte Kooperationspartner
- Ein Ansprechpartner für Ihre Probleme
Unsere Frequently Asked Questions
zum Thema Transaktionsberatung
Erfahren Sie mehr zum Thema Unternehmensnachfolge und lesen Sie unsere FAQ. Sollten Sie weiterführende Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.
FAQ Hotelmakler
Wieviele Unternehmensnachfolgen gibt es in der Hotellerie & Gastronomie?
Die Unternehmensnachfolge ist in allen Branchen ein großes Thema, betrifft jedoch die Hotellerie und Gastronomie besonders. Rund 20% aller Unternehmensnachfolgen befinden sich in dieser Branche.
Wie gelingt eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge?
Für eine erfolgreiche Nachfolge ist es wichtig, den Führungs- sowie Eigentumsübergang gewinnbringend und fair zu gestalten. Da dies jedoch zu großen Herausforderungen führen kann, helfen wir von Konen & Lorenzen Ihnen gerne bei der Planung.
Hierzu ist es von hoher Bedeutung Erwartungen und Zielsetzungen zu definieren und bereits in der Planung der Nachfolge zu berücksichtigen. Für die Planung sind einige Kernpunkte in jedem Fall zu beachten. Hierzugehört der Zeitpunkt der Übergabe, der Unternehmenswert, aber auch das gemeinsame Verständnis über die zukünftige Führung des Unternehmens.
Wie unterscheiden sich familieninterne oder familienfremde Nachfolgen in der Hotellerie und Gastronomie?
Zu unterscheiden gibt es in der Unternehmensnachfolge zwischen der Nachfolge innerhalb der Familie und einer familienfremden Nachfolge. Bei einer Nachfolge innerhalb der Familie kann zu großen Herausforderungen kommen durch die sensible Entscheidung zwischen familiären Beziehungen und der betriebswirtschaftlichen Realität. Hierbei kann es hilfreich sein einen Berater wie Konen & Lorenzen zu beauftragen, welcher den Übergang als Mediator mit begleitet.
Für eine familienfremde Nachfolge hilft Ihnen Konen & Lorenzen gerne den Prozess vorzubereiten. Wir evaluieren mit Ihnen die richtige Nachfolgeform und beraten Sie bei der Positionierung Ihres Betriebs. Von dem Zusammentragen aller Eck- und betriebswirtschaftlichen Daten bis zur Erstellung eines Exposee zu dem strukturierten Verkauf Ihres Hotels stehen wir Ihnen zur Verfügung.
Wie wird die Vertraulichkeit bei einer Unternehmensnachfolge gewährleistet?
Mit Konen & Lorenzen sind wir auf die Vermittlung von vertraulichen Objekten und Unternehmen spezialisiert. Wir vermarkten die jeweiligen Vakanzen in einer direkten Ansprache passender Kandidaten und schließen im Vorfeld – vor Offenlegung der sensiblen Informationen – Vertraulichkeitsvereinbarungen mit den Interessenten ab.
Wir dokumentieren stets wer Zugriff auf Ihrer Daten bekommt und gewähren den Zugriff auf weiterführenden Informationen in enger Abstimmung mit unseren Auftraggebern.
